Soutenir les organisations et les professionnels dans leur démarche régénérative
De la sensibilisation de l’équipe dirigeante à l’appui méthodologique des équipes, LUMIA dispose d’une offre d'intervention en recherche-action et de dispositifs de formation couvrant l’ensemble des étapes nécessaires à la réussite de projets régénératifs pilotes. Nous pouvons ainsi vous accompagner lors de parcours et de dispositifs globaux (intra et inter-entreprises) pour garantir au mieux la réussite de votre démarche.
Nos offres de formation
Objectifs:
S'inspirer des principes du vivant et se les approrier pour les intégrer à vos quotidiens
Déconstruire l'entreprise volumique largement responsable de la crise environnementale
Dévoiler l'entreprise régénérative en acquérant des outils concrets
Préparer le jour d'après en appliquant ce mouvement régénératif à votre entreprise
Durée: 40h réparties sur 10 semaines
Pré-requis: volonté de passer à l’action
Certification: attestation de formation
Un contenu inédit, conçu et animé par deux experts reconnus des modèles et du leadership régénératifs.
Objectifs:
- Découvrir en profondeur les fondements et les potentialités de la régénération socio-écologique
- Activer vos compétences et vos ressources de leader régénératif pour pouvoir vous engager avec enthousiasme et confiance
- Explorer avec méthode les possibilités d’évolution de votre organisation vers un modèle économique à visée régénérative
Durée: 40h réparties sur 2 à 3 mois, en présentiel.
Pré-requis: occuper un poste de direction
Certification: attestation de formation
Contact: contact@lumia-edu.fr
Objectifs:
- Impulser la transformation du modèle économique de l’entreprise pour le faire évoluer dans l’espace sûr (sous le plafond écologique) et juste (au-dessus du plancher social).
- Identifier les chantiers prioritaires et coconstruire avec l’entreprise la feuille de route pour engager une transformation profonde du modèle économique.
- Échanger avec ses pairs et coconstruire avec eux.
Durée: 70h réparties sur 3 mois
Pré-requis: connaissances approfondies des modèles économiques
Certification: attestation de formation
Taux de satisfaction: 94%
Taux d’assiduité: 94%
Contact: contact@lumia-edu.fr
Chiffres clés
148 personnes formées depuis le 16 juin 2021
98% de taux d'assiduité
92% de taux d’appréciation globale (tous critères confondus)
Concevoir un dispositif sur mesure
Adopter le « mindset régénératif » et en intégrer les outils dans ses pratiques managériales ou opérationnelles nécessite l’apprentissage de connaissances et de compétences en lien étroit avec la culture et les réalités métier de l’entreprise.
Centre de formation certifié Qualiopi, LUMIÅ conçoit pour les grandes entreprises ou les ETI des dispositifs complets de formation sur mesure pour garantir l’efficacité des sessions en lien avec les objectifs stratégiques recherchés.
Les modalités pédagogiques de la formation (objectifs, longueur et rythme du cursus, mix distanciel/présentiel) et ses contenus associés sont élaborés avec soin avec l’entreprise et permettent par exemple de:
- Bâtir un référentiel commun autour des modèles régénératifs
- Intégrer la dimension régénérative dans la gestion des projets
- Diffuser les composants du leadership régénératif au cœur de la culture managériale
Ils nous ont fait confiance
Satisfaction
QUALIOPI, c’est la certification qualité de référence dans le secteur de la formation professionnelle. Un référentiel national garantissant une qualité tant sur le contenu que sur la gestion et le suivi de nos formations.
En tant qu’organisme de formation, LUMIÅ a obtenu la certification Qualiopi. Pour cela, nous avons répondu à un référentiel national unique basé sur 7 critères, déclinés en 32 indicateurs. Parmi ces critères, la satisfaction client et l’évolution des compétences des participants sont des points essentiels.
Indicateurs de satisfaction
(chiffres à jour au 25 juillet 2024)
Grâce aux retours des participant·e·s à nos formations (76% de taux de réponses), nous avons pu mettre en place des indicateurs de satisfaction client sur l’organisation, l’animation, les acquis, et enfin la satisfaction générale avec le taux d’assiduité dont vous trouverez le détail ci-dessous, accompagnés des témoignages écrits de nos participant·e·s :
94 % taux de satisfaction de l'organisation, de la gestion logistique et administrative
93 % taux de satisfaction de l’animation pédagogique et maîtrise des contenus
92 % taux de satisfaction de l’évolution de leurs connaissances et acquisition de compétences
UN BESOIN DE FINANCEMENT?
Notre organisme de formation étant certifié Qualiopi, nos formations sont éligibles à une prise en charge par votre OPCO de branche.
Actuellement, le dispositif FNE-Formation donne notamment la priorité aux transitions écologiques, il est activable pour nos formations auprès de votre OPCO (éligibilité : tous les salariés de l’entreprise, qu’il s’agisse d’une TPE, PME ou ETI) et il confère le meilleur taux de prise en charge.
De manière générale, nous constatons que les niveaux de prise en charge varient de 15 à 70 % (40% en moyenne), selon les branches et selon chaque contexte propre.
Nos formations ne sont en revanche pas éligibles au CPF.
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