OBJECTIF Transitions: Pour de nouveaux modèles économiques & civilisationnels

Faites partie des dirigeant·e·s qui
impulsent les solutions !

A tous les dirigeant·e·s qui ont:

Une profonde envie de contribuer concrètement à résoudre les problèmes actuels.

De l’expérience dans le management du “Business as Usual” et l’élan de faire autrement.

Des leviers d’action pour agir au sein de leur organisation, mobilisables pour avoir un impact régénératif.

L’intuition que les crises actuelles sont les marqueurs d’un nouveau cycle qui foisonne d’opportunités.

Rejoignez la formation OBJECTIF Transitions!

OBJECTIF Transitions C’EST...

Pendant 70 heures, réparties sur 7 mois, vous allez acquérir les outils et les concepts fondamentaux qui questionnent les modèles organisationnels et économiques habituels et permettent de refonder des activités régénératives et soutenables, en rupture avec ce qui s’apprend encore trop souvent dans les enseignements classiques de management et se pratiquent en entreprise.

70h de formation, dont:

34h en présentiel

24h en visio

12h de travail en sous-groupe

14 intervenant.e.s

30 dirigeant.e.s engagé.e.s

Les cinq PILIERS de la formation:

Repenser l’operating system de l’entreprise, ses valeurs et ses principes socles
15h

COMPRENDRE

  • L’économie et l’entreprise face aux limites planétaires et aux défis sociaux.
  • L’interdépendances des systèmes.
  • Le besoin d’une approche systémique de l’entreprise face aux enjeux actuels.

AGIR

  • Transformer son modèle économique pour évoluer dans l’espace sûr (sous le plafond écologique) et juste (au-dessus du plancher social).
  • Passer de la réduction des dommages à la régénération des systèmes socio-écologiques.
Développer ses capacités de leadeur innovant
7h

COMPRENDRE

  • Les biais induits par certains enjeux liés à la finance, à l’expression du pouvoir et aux enjeux de la croissance pour les leaders.

AGIR

  • Mobiliser les méthodes et pratiques permettant de renforcer ses capacités de leader innovant.
  • Renforcer sa capacité de discernement en tant que leader.
Impulser des échanges professionnels efficients & mobilisateurs
6h

COMPRENDRE

  • L’essence de nos dysfonctionnements collectifs.
  • Comment un certain rapport à l’autre inhibe.

AGIR

  • Refonder nos rapports à l’autre à partir d’une communication consciente, authentique & bienveillante.
  • Acquérir les méthodes et les outils pour favoriser un collectif puissant, énergisant et vitalisant.
Mesurer ce qui compte vraiment
4h

COMPRENDRE

  • Les limites de nos métriques habituelles.
  • L’impact péjoratif de ces métriques sur nos modes de décision et de pilotage.

AGIR

  • Construire les nouvelles métriques en lien avec les enjeux fondamentaux.
  • Appliquer nos compétences et outils de mesure à ce qui compte dans ce nouveau cycle.
Comprendre et passer à l’action
26h

COMPRENDRE

  • Les racines de l’inertie des organisations et des systèmes.
  • Les freins individuels et collectifs.
  • La difficulté de sortir des schémas habituels et des routines.

AGIR

  • Découvrir et tester des méthodes d’innovation et de transformation économique et sociale.
  • Identifier les chantiers prioritaires.
  • Construire sa feuille de route pour engager la transformation profonde.

LES INTERVENANT.E.S

Notre formation est organisée autour d'intervenant·e·s reconnues pour leurs travaux, leurs prises de paroles, leurs réalisations et leurs engagements en faveur d’une transition concrète et opérationnelle des entreprises.

Christophe Sempels

Directeur général de LUMIÅ et de la Recherche-Action

Fabrice Bonnifet

Directeur développement durable & QSE du Groupe Bouygues - Président du C3D

Geneviève Férone-Creuzet

Cofondatrice et Associée de Prophil

Thomas d'Ansembourg

Auteur, conférencier et Psychothérapeute

Sylvie Sempels

Directrice LUMIÅ Executive & des richesses humaines

Gilles Boeuf

Chercheur, expert APM, Président du conseil scientifique de la biodiversité

Guillaume Pérocheau

Enseignant-Chercheur, Conseiller, Fondateur de Maryposa

Sylvain Breuzard

PDG de Norsys

Laurent Ledoux

Strategic Business Developper de Alan

Dominique Steiler

Fondateur de la Chaire de recherche « Paix économique, Mindfulness et Bien-être au Travail »

David Garbous

Fondateur de Transformation Positive

Jacques Huybrechts

Co-Dirigeant fondateur d’Entrepreneurs d’avenir & de l’Université de la Terre

Stéphane Riot

Fondateur Noveterra, auteur, alchimiste des organisations et des individus

PAROLE AUX PARTICIPANT.E.S

Gaspard Rousselot

Participant à OBJECTIF Transitions - édition 2022

Rencontrer toutes ces personnes extrêmement inspirantes m’a donné beaucoup d’espoir pour aller plus loin et trouver des solutions et des outils pour résoudre cette crise. Il faut pousser les organisations, petites, moyennes, et grandes, à se transformer et à participer réellement aux défis sociétaux et environnementaux.

Karine Tisserand

Participante à OBJECTIF Transitions - édition 2022

Je suis ravie de faire partie de cette première promotion. Deux raisons à cela : la première, pouvoir comprendre et utiliser de nouveaux leviers d’action à fort impact pour transformer nos modèles. La deuxième, faire partie d’un groupe pour avoir une force collective et changer ensemble certains aspects de notre société.

François Singer

Participant à OBJECTIF Transitions - édition 2022

Le collectif me donne la force d'aller plus loin dans mes engagements sociétaux et environnementaux. Le chemin va être long, mais on est maintenant presque une famille. C'est notre rôle sociétal à tous et à toutes, j'espère que l'on partagera ça au plus grand nombre et que ça créera des formes d'inspiration au quotidien.

Vanessa Milewski

Participante à OBJECTIF Transitions - édition 2022

Nous sommes 17 venant d’univers très différents, mais ce fut tout de suite très simple et fluide entre nous, car une cause commune très forte nous anime : faire évoluer nos modèles économiques dans l’espace sûr et juste.

Vous êtes intéressé.e.s?

Dates de la formation:
Du 18 janvier au 7 juillet 2023.

Prérequis:
Cette formation est réservée aux dirigeant.e.s et entrepreneur.e.s ayant une expérience confirmée dans des postes à responsabilité.

Inscription:
Demandez le dossier d’inscription et le programme détaillé : contact@lumia-edu.fr

Tarifs:

Grands groupes : 12 500 € H.T.
ETI / PME : 8 500 € H.T.
Dirigeant·e en reconversion : 5 500 € H.T.

Incluant les repas des deux sessions en présentiel et l’hébergement sur l’Île de Porquerolles.

Prise en charge possible, contactez-nous pour en savoir plus.

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante: ACTIONS DE FORMATION