Soutenir les organisations et les professionnels dans leur ambition régénérative

Objectifs:

• S’affirmer comme acteurs·rices de la transition au sein de votre organisation.
• Être formé·e aux outils les plus avancés de l’innovation soutenable.
• Aboutir à la bonne problématisation pour réussir la transition de votre entreprise (question générative & feuille de route).
• Être en mesure d'agir pour faire émerger de nouveaux modèles civilisationnels.
• Rencontrer vos pairs et faire partie d’un collectif qui partage votre prise de conscience et votre élan pour agir.

Durée: 70h durant 6 mois

Pré-requis: volonté de passer à l’action.

Certification: attestation de formation

Taux de satisfaction: En cours
Taux d’assiduité: En cours

Contact: coline.degeorges@lumia-edu.fr

Objectifs:

• Impulser la transformation du modèle économique de l’entreprise pour le faire évoluer dans l’espace sûr (sous le plafond écologique) et juste (au-dessus du plancher social).
• Identifier les chantiers prioritaires et coconstruire avec l’entreprise la feuille de route pour engager une transformation profonde du modèle économique.
• Échanger avec ses pairs et coconstruire avec eux.

Durée: 70h durant 8 mois

Pré-requis: volonté de passer à l’action.

Certification: attestation de formation

Taux de satisfaction: En cours
Taux d’assiduité: En cours

Contact: sylvie.sempels@lumia-edu.fr

3 demi-journées pour :

• Comprendre le contexte socio-économique et la nécessité d’un nouveau modèle à soutenabilité forte.
• Découvrir le concept de « régénératif » et le paradigme enthousiasmant qu’il porte.
• Appréhender les principaux fondements de l’entreprise régénérative et la boite à outils méthodologique aujourd’hui disponible.
• Découvrir les principes des modèles économiques innovants (modèles serviciels, à impact et régénératifs).
• Appréhender et goûter la nature du « changement intérieur » nécessaire à la conduite d’un projet régénératif (leadership régénératif).
• Identifier des pistes adaptées pour aller plus loin.