Le modèle du « business as usual », où l’Homme possède et exploite la nature, n’est plus soutenable ! C’est pourquoi LUMIÅ et Entrepreneurs d’avenir lancent un Cursus de transFormation intitulé « Changer de modèle économique et civilisationnel ».

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Cette formation de type « Executive MBA » est conçue pour les dirigeants d’entreprises :

  • Convaincus qu’il faut agir et qui veulent passer à l’action en transformant profondément leur organisation.
  • À la recherche de contenus sur la transformation écologique et sociale des organisations.
  • Qui veulent comprendre avec finesse les enjeux et dysfonctionnement de notre système afin d’engendrer un passage à l’action ambitieux.
  • Qui ont besoin de leviers d’action pour agir au sein de leur organisation
  • Qui impulsent le changement et développent une stratégie gagnante en alliant impact et efficience.»

Les objectifs :

  • Outiller les dirigeants pour faire face à la complexité de la tâche et être en mesure d’agir avec une vision systémique.
  • Rejoindre une communauté de pairs : des entrepreneurs, des innovateurs et des leaders influents, en vue de s’épauler pour allier transformation et efficience.

En détails :

  • 15 intervenants – sélectionnés pour l’excellence et l’originalité de leurs réalisations et de leurs travaux – vous aideront à identifier et prioriser les changements à apporter au sein de votre entreprise et à établir des plans d’action clairs.
  • 70h de formation sur 7 mois de janvier à juillet 2022

Format hybride conçu pour s’adapter à un emploi du temps chargé : 2 x 2 jours en début et fin de programme

  • soit 34h en présentiel (Parc naturel de l’île de Porquerolles et Paris)
  • 24h en visio (par session de 3h, une fois par mois)
  • 12h de travail en visio en sous-groupe de pairs coaché par un des intervenants

Prix : 10 000 € H.T. jusqu’au 31 octobre 2021 puis 12 500 €.HT
Formation éligible OPCO

Critères d’éligibilité de cette transFormation executive :

  • avoir eu des expériences confirmées dans des postes à responsabilité
  • avoir de l’expérience dans le management du « Business as Usual » et l’élan de faire autrement

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