Elaborons ensemble des modèles d'entreprises pour régénérer le vivant!

LUMIÅ est un centre de recherche et de formation dédié à l’entreprise régénérative.

Grâce à une recherche-action pionnière, nous explorons et publions des concepts, des méthodes et des outils au service de la stratégie régénérative des organisations et des territoires. Nous accompagnons leurs dirigeants vers des modèles économiques et un leadership régénératifs et mettons en mouvement leurs équipes autour de projets pilotes.

LUMIÅ, Partenaire historique de la CEC (Convention des Entreprises pour le Climat).

La Convention des Entreprises pour le Climat (CEC) a rassemblé 300 dirigeants et « planet champions » de 150 entreprises autour de la redirection socio-écologique de leurs activités.
Dix mois de formation-action (septembre 2021 - juin 2022) ont permis aux entreprises participantes d’aboutir à une feuille de route stratégique détaillant leur transformation à venir vers l’entreprise régénérative.

LUMIÅ a accompagné la CEC en tant qu’expert scientifique des modèles économiques régénératifs et a apporté son soutien à l’ingénierie méthodologique du parcours. Nous sommes intervenus dans trois des six sessions et avons contribué à l’analyse des 150 feuilles de route élaborées.

Nos parcours et formations du moment

Formation Executive OBJECTIF Transitions
Promotion 2 en cours de constitution – démarrage janvier 2023
70h : 8 jours (dont 4 en présentiel) répartis sur 6 mois

Une formation stratégique et nourrissante pour dirigeants et entrepreneurs désirant appréhender tout le potentiel des modèles régénératifs pour leur entreprise.

Comprenez en profondeur la transition sociétale en cours, questionnez votre modèle économique, réveillez votre leadership et repartez avec des clés concrètes pour transformer votre entreprise.

Formation partenaire de la CEC

OBJECTIF Professionnalisation
Promotion 2 en cours de constitution – démarrage février 2023
70h

Permettre aux change makers en entreprise et aux consultants d’acquérir des connaissances, de disposer d’outils et de méthodes spécifiques, d’échanger et d’avoir des feedbacks sur les orientations et les pratiques pour la mise en œuvre d’un modèle économique régénératif au sein de l’entreprise.

(r)Évolution du Manager
en formation continue
16h

En immersion durant deux jours dans un groupe riche d'une dizaine de managers d'entreprises issues de secteurs différents, vous apprenez et expérimentez des techniques et outils simples mais puissants, adaptés au management au quotidien, dans un monde complexe, incertain, rapide et toujours plus contraint.

Les actualités du moment

Lancement de Butterfly: 7 semaines pour s’engager concrètement sur le chemin du régénératif!

Depuis plus d’une année, nous travaillons intensément avec de formidables co-créateurs (AXA Climate, La Jolie Prod, Johan Clémançon…), pour lancer Butterfly, un programme digital de 7 semaines! Chaque semaine, 3 heures de vidéos et de mises en situation pédagogiques ainsi que des séances “live”, pour approfondir.

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LUMIÅ recrute un·e responsable relations commerciales et marketing digital

Vous souhaitez mettre toute votre énergie et vos talents au service de la transition sociétale et environnementale de notre économie ? Nous aussi !

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L'entreprise régénérative est-elle un mythe ?

Vous avez été nombreux à nous avoir transmis [l’article de Raz Godelnik](https://razgo.medium.com/the-myth-of-the-regenerative-business-model-2ed20c6ede54) sur le “mythe” de l’entreprise régénérative et nous demander notre impression. Voici nos 5 convictions, en rebond de cet article :

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Témoignages

Gaspard Rousselot

Participant à OBJECTIF Transitions - édition 2022

Rencontrer toutes ces personnes extrêmement inspirantes m’a donné beaucoup d’espoir pour aller plus loin et trouver des solutions et des outils pour résoudre cette crise. Il faut pousser les organisations, petites, moyennes, et grandes, à se transformer et à participer réellement aux défis sociétaux et environnementaux.

Antonia Korczak

Apprenante Ecole - promotion 2021

LUMIÅ allie la force du collectif, la magie du Vivant, la pertinence des constats, l'exploration de soi & l'ouverture vers d'autres horizons.

Karine Tisserand

Participante à OBJECTIF Transitions - édition 2022

Je suis ravie de faire partie de cette première promotion. Deux raisons à cela : la première, pouvoir comprendre et utiliser de nouveaux leviers d’action à fort impact pour transformer nos modèles. La deuxième, faire partie d’un groupe pour avoir une force collective et changer ensemble certains aspects de notre société.

Maxime Cadeddu

Apprenant Ecole - promotion 2021

Une expérience propice au questionnement, à la découverte et à l'exploration interne comme externe. Une opportunité d'expérimentation.

On parle de nous!

L’équipe

Nous sommes un collectif de professeur.e.s, chercheurs, chercheuses, entrepreneur.e.s expérimenté.e.s, et jeunes animé.e.s par la liberté de la pensée créatrice et son incarnation à travers des projets en phase avec nos valeurs. Nos profils sont différents et complémentaires, la bienveillance est au cœur de nos rapports. Nous sommes tous et toutes portés par une grande volonté d’action nous donnant la motivation et la joie d’agir au quotidien pour un monde réenchanté.

Bertrand Thuillier

Chargé de Recherche-Action

Christophe Sempels

Directeur général de LUMIÅ et de la Recherche-Action

Coline De Georges

Responsable communication & écosystème LUMIÅ

Émilie Queyron

Assistante administrative & commerciale

Georges Ferrando

Président inspirant, facilitateur

Kim-Anh Hochi

Chargée de projet business régénératif – executive training

Marie-Laure Devant

Chargée de projets en recherche-action

Romain Cristofini

Directeur du développement et du leadership régénératif

Sylvie Sempels

Directrice LUMIÅ Executive & des richesses humaines